连年来，浙江省宁波市象山县通过强化体系拓荒、优化就业武艺及范例运转不竭等多维度举措，络续加大卫生健康范畴干预，告捷构建遮蔽全周期、全东谈主群、全流程的健康不竭体系。2018年到2023年，该县通顺6年在宁波市基本大家卫生就业形状绩效评价中位居榜首丝袜 小说，并入选国度基本大家卫生就业高质地发展试点县名单和国度详尽获取感智能化访谒试点地区。

完善使命体系，夯实协同联动就业基础

一是全域“一盘棋”，健全不竭体系。象山县整合卫生健康、财政、民政等30个县级部门专科力量，成立大家卫生使命委员会，并为每个行政村配备专员使命主谈主员，极度开展0～6岁儿童、孕产妇、老年东谈主、高血压和糖尿病患者等12大类针对不同东谈主群的基本大家卫生就业形状不竭使命。2023年，配备专职大家卫生使命主谈主员355名，达成行政村全遮蔽。

二是相似“一条链”，推动医防会通。象山县在3家医疗健康集团配置县级大家卫生专员和鸠合员各1名，并树立县乡一体化不竭的大家卫生不竭中心，通过按期会商鸠合，开展大家卫生“三重一大”事项有磋磨、大家卫生业务相似等使命，全面进步基本医疗和基本大家卫生就业水平。2023年，象山县召开专题会议、开展使命相似470次，累计培训全科医师、公卫医师、乡村医师等784东谈主次。

三是就业“一阵脚”，织牢健康网底。象山县把柄孕产妇、儿童、老年东谈主等重心东谈主群救助情况，作念精作念细住户健康档案不竭，并依据档案定制疾病筛查救助、康复随访、预约转诊等健康不竭形状；将村医纳入家庭医师签约就业团队，增强下层就业力量，同期为理会和引发下层医师戎行，在季度末按就业数目和质地对村医进行扶持。2023年，象山县常住住户家庭医师签约就业遮蔽率达45.68%。

聚焦普惠均等，优化全东谈主全程就业模式

一是“上山下海”，买通“临了一公里”。象山县依托5G医疗巡回救助系统，搭建“山海流动病院”，树立后备箱“云诊室”及巡回医疗点，县、乡两级医师每周赶赴山区海岛巡回医疗点、渔船船埠等地开展巡回救助，提供在线救助、开单配药、医保结算等就业。2023年，象山县“山海”巡回医疗累计就业10739东谈主次。

二是老有所终，看管“最好意思夕阳红”。象山县建立立形势医养会通老年健康就业体系，实施认识、口腔、才略等“5+1”早期筛查专项活动，对老年东谈主群进行精确“健康画像”，并对筛查后果开展专科评估，为合乎条款的失能老年东谈主提供永久照护、稳定疗护等健康就业。2023年，象山县完成老年东谈主“健康画像”2.9万东谈主次，分级评估老年东谈主2.5万东谈主。

三是幼有善育，升级照护就业圈。象山县依托“浙有善育”平台搭建“医戒备形状”智能模块，将儿童健康不竭中心、托育机构、婴幼儿照护驿站、家庭照护四方主体纳入其中，同期组建“医+校”复合就业团队42支，提供线上线下就业，达成“医家校”三方线上互动，鼓动婴幼儿照护“医养育”会通。2023年，象山县集成儿保电子手册1.09万份，月均推送健康布道信息1.5万条，“医戒备形状”智能模块平台列入“一地立异，全省抓行”试点形状。

范例运转不竭，进步常态长效就业质地

一是权责同频，精确落实扶持。出台《象山县基本大家卫生就业形状扶持资金不竭主义》，合理范例乡村两级的资金着手、拨付设施、使用规模、监督不竭等操作，并收受“先预拨，后结算”的方式，落实基本大家卫生就业扶持经费。2023年，象山县基本大家卫生就业经费达4592万元，东谈主均年扶持措施提高至80元，同比提高6.67%。

二是曝晒比拼，进步处置实效。象山县打造宁波市首个下层绩效详尽监管平台，达成87个重心标的线上实时监测，鼓动慢性病不竭等下层卫生处置使命实时有用跟进。2023年，平台数据监测辅导13870次，查出问题230个并已沿途整改。

三是奖优罚劣，特等绩效导向。2023年，象山县按照“订价量化、按项分派”原则制定出台《下层医疗卫盼愿构抵偿机制调动就业形状标化使命当量措施》，建立就业形状单价清单、绩效标的分级评价措施库，年底把柄使命当量逐项兑付就业形状扶持资金，在宁波市领先达成下层医疗卫盼愿构措施化使命当量法全遮蔽。2023年，象山县共确立健康磨真金不怕火、0~6岁儿童健康不竭、老年东谈主健康不竭等基本大家卫生绩效捕快标的116项。

文/图：陆家金

剪辑：徐梓峰 王政清

审核： 万懿 王朝君

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